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Resposta 2 :
Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem especifica seja obedecido. Para weber existem três tipos de autoridade: * Racional legal: o exercício da autoridade racional legal como fonte de poder dentro das organizações burocráticas emana das normas. O aparato administrativo na dominação legal é a burocracia. As ordens emitidas pelos superiores são aceitas porque atendem as normas legais previamente definidas. Segundo Chiavenato (2003), a idéia básica se fundamenta no fato de que as leis podem ser promulgadas e regulamentadas por meio de procedimentos formais e corretos. Este tipo de autoridade é derivado do mérito. * Tradicional: é resultante conforme Silva (2008), de uma ordem social sagrada e eterna, baseada no direito divino, na tradição cultual, na herança. Chiavenato (2003) expõe que os domínios provem da crença no passado eterno, na justiça e na maneira tradicional de agir. Este pode ser caracterizado como tradicional não é racional, é transmitido por herança e é extremamente conservador, típicos de empresas familiares fechadas. * Carismática: Weber utilizou o termo com sentido de uma qualidade extraordinária e indefinível de uma pessoa, segundo Chiavenato (2003), este tipo de poder provem das características pessoais do líder, não tem base racional. O aparato administrativo neste tipo de dominação na percepção de Chiavenato (2003) envolve um grande numero de seguidores, discípulos, subordinados leais e devotos para desempenharem papéis intermediários entre líder e massa. A administração se dá pelo carisma e não pelas regras, hierarquia, etc...

Resposta 7:
Dentre as características de personalidade do homem organizacional, podemos descrever três, que são essenciais para administrar as chamadas organizações complexas, caracterizadas pelo elevado grau de complexidade na estrutura e nos processos devido ao grande tamanho ou a natureza complicada das operações. * Flexibilidade: necessária devido as