Fichamento

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR

Albenize Gama Pires
Anderson Freire Gomes

FICHAMENTO DO LIVRO:

NÃO TENHA MEDO DE GERENCIAR SEU CHEFE

Santarém-PA
Setembro/2014
Albenize Gama Pires
Anderson Freire Gomes

FICHAMENTO DO LIVRO:

NÃO TENHA MEDO DE GERENCIAR SEU CHEFE

Trabalhado apresentado para obtenção de nota parcial na Disciplina de Administração Interdisciplinar

Orientador: Altemisa Oliveira

Santarém-PA
Setembro/2014

INTRODUÇÃO

Este texto tem por objetivo indicar modos para melhorar os relacionamentos profissionais entre funcionários e supervisores, como o gerenciamento individual de ambos, personalizar a abordagem de acordo com cada chefe, reivindicar os recursos necessários ao trabalho, monitorar o desempenho por escrito e pedir orientações e feedback.
A obra aponta que o subgerenciamento esta se tornando um problema constante dentro das empresas. A maioria dos problemas de uma instituição não é culpa dos funcionários, e sim dos gerentes. Quando seu gerente lhe confere responsabilidades sem a orientação e o apoio adequados, não significa que você tem mais poder. Trata-se da mais pura negligência. E para resolver essa situação, não há escolha: se deseja sobreviver, alcançar o sucesso e prosperar, você precisa saber gerenciar seu chefe.

FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO

Não aceite ser subgerenciado (pp. 9-35). Primeiro capítulo.

TULGAN, Bruce. Não tenha medo de gerenciar seu chefe. Rio de Janeiro: sextante, 2011.

[...] O subgerenciamento é um obstáculo ao aprendizado, ao desenvolvimento, [...] e [...] novas responsabilidades [...]. Infelizmente, muitos líderes, [...] têm deixado de liderar. [...] Não deixam claro o que esperam a cada etapa do processo, não garantem os recursos necessários [...] nem recompensam êxitos. [...] Segundo a abordagem da falsa delegação de poder, os