Fichamento

Unime
Disciplina: Trabalho e Sociabilidade
Aluna: Ilvanir Santana da Silva Curso: Serviço Social - 3º. Semestre Matutino
Professora: Alane Carvalho

PERES, Marcos Augusto de Castro. DO TAYLORISMO/FORDISMO À ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL TOYOTISTA: NOVOS PARADIGMAS E VELHOS DILEMMAS.

“1) Introdução”“(...) o trabalho na era fordista, (...) caracterizou-se pela exploração intensa do trabalhador. (...) o operário fordista sofria com o trabalho repetitivo, massificado, mal-pago, intenso e embrutecedor, trabalho esse existente (...) para o aumento do lucro capitalista. Quanto maior a exploração e menor a remuneração maior seria o lucro porque maior é a mais-valia, que é o ganho do capital sobre o trabalho, do trabalho sobre o não-trabalho”. “Da crise do fordismo, nasce o toyotismo, um novo modelo, baseado em fórmulas renovadoras no objetivo de superar as falhas do taylorismo/fordis-mo. O toyotismo, “(...) elabora um discurso voltado para a valorização do trabalho em equipe, da qualidade no e do trabalho, da multifuncionalidade, da flexibilização e da qualificação do trabalhador”. Contudo desfaça a “(...) exploração, a intensificação e a precarização do trabalho (...), ligadas à busca imoderada do lucro (...), que, por não ter limites, configura-se como (...) incontrolável”. (...).“2) O surgimento do fordismo/taylorismo na indústria automobilística”“A indústria automobilística caracterizou-se por ser pioneira na organização da produção industrial. Foi dela que se originou tanto o fordismo quanto os métodos flexíveis de produção; (...), que se introduziu o uso de robôs industriais e da produção informatizada. No início (...) artesanal e individualizada, a produção de automóveis ganharia logo a massificação. Ford, (...) aplicaria os métodos do taylorismo, (...) chamado de organização científica do trabalho, para atender um potencial consumo de massas. Surge, (...), a primeira característica do fordismo, a produção em massa. (...) é que apenas a produção em massa poderia reduzir