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Exercícios Capitulo 1
1 – O que constatou Hofstede (199 4) com seu estudo, sobre a cultura do Brasil?
O estudo sobre a cultura do Brasil apontou traços de uma sociedade totalmente coletivista e caracterizada por uma distância de poder muito grande, e que busca ainda evitar a incerteza. As empresas são marcadas por decisões que tendem a ser caracterizadas por uma interação social intensa, bem como por envolvimento ativo dos dirigentes superiores, geralmente autocráticos. As relações sindicais ocorrem em nível bastante baixo.
2 – Quais as características das duas correntes que estudam a cultura brasileira?
A – DaMatta, Hollanda e Moog tratam de explicar o Brasil por meio da compreensão de elementos que influenciam sua formação histórica e cultural.
B – Gilberto Freyre e Caio Prado Júnior enfatizam as questões da estrutura econômica, política e racial, priorizando aspectos relacionados aos macroprocessos.
3 – Pesquisas de Freitas, Lodi Prates e Coda demonstram que os valores culturais do Brasil estão refletindo na cultura de suas organizações. Faça a correspondência entre os autores e os aspectos presentes na cultura das organizações brasileiras.
(III) hierarquia, personalismo, malandragem, sensualismo, aventureiro.
(II) bondade, hostilidade, personalismo, falta de coesão social, religiosidade, individualismo.
(I) subsistemas institucional, pessoal, de lideres e de liderados.
I – Barros e Prates
II – Lodi
III – Freitas
4 – Quais as características da família tradicional e moderna, segundo Neder?
Família Tradicional - A responsabilidade paterna se referia à sobrevivência material, ao destino e ao futuro da família, e seu campo de ação era o mundo exterior, que permanecia de certa forma inacessível e misteriosa para a mulher e os filhos pequenos. Os valores patriarcais e a dependência total do resto da família, em relação ao produto de trabalho paterno, garantiam-lhe um enorme poder, que lhe dava autonomia e permissão para