FACUL

LIDERANÇA
A trajetória em busca da excelência da gestão é um processo evolutivo, que exige tempo, atitude e disposição por parte das organizações uma vez que são organismos vivos, em transformação e sofrem impactos das mudanças externas.
Uma organização que deseja crescer de forma perene e sistêmica precisa exercitar a liderança diariamente e a comunicação, neste sentido, tem papel fundamental, uma vez que permite a integração de todas as partes do processo. A partir dela valores e conceitos de ética serão disseminados, gerando o engajamento de colaboradores e a estruturação de práticas de gestão e das condições necessárias à busca da excelência.
Ser um líder não é apenas tomar decisões, ser responsável por tudo. Ser líder é você saber unir sua equipe, saber escutar as opiniões de sua equipe para que juntos possam alcançar seus objetivos, é ter carisma, paciência, respeito, disciplina e principalmente passar sua experiencia para seus colegas de equipe.
A liderança já nasce em você, basta saber explorar e aprimorar suas habilidades de liderança para que você consiga formar uma equipe vitoriosa.
MAIEUTICA
A maiêutica consiste em fazer perguntas e analisar as respostas de maneira sucessiva até chegar à verdade ou contradição do enunciado. Sócrates usava o principio da maieutica em 2 estagios. no primeiro estagio ele levava as pessoas duvidarem do seu conhecimento sobre determinado assunto. no segundo estagio socrates fazia que essas pessoas criasse uma nova ideia a respeito daquele assunto. socrates fazia perguntas dentro de um contexto que ele determinava e tentando fazer q as pessoas criassem ideias mais complexas por meio da maieutica. ou seja, estimulava o pensamento a partir daquilo que não conhecem, pela ignorância. Daí a sua famosa frase: “eu só sei que nada sei”. é claro que esse principio da maiuetica é muito questionado historicamente pq ele so e narrado por platao no livro que platao esvreveu sobre a apologia de socrates, ou seja, nao tem nenhuma