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O Que é Planejamento?
Planejamento significa definir objetivos, verificar o estado atual das coisas futuras, identificar meios para alcançar objetivos, programar os planos de ação necessários. Ou seja, vivemos em uma época de mudanças nas organizações, por sua vez tem que se ajustar as mudanças, devemos procurar melhores e novos caminhos para compreender, antecipar e explorar as mudanças cooperando com elas. “Planejar para o futuro” é a palavra chave para lidar com as mudanças, para assim adquirir os objetivos pretendidos.
O Planejamento determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos, define onde se pretende chegar, onde deve ser feito, quando, como e em qual seqüência. Não se trata de adivinhar o futuro, mas pode se dizer que é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência nos desenvolvimentos das empresas. O Planejamento estratégico visa antecipar o futuro da empresa, em relação ao longo prazo. De uma forma genérica, consiste em saber o que deve ser executado e de que maneira deve ser executado, isto é crucial para o sucesso da organização, e a responsabilidade deste planejamento assenta-se sobre tudo nos gestores de topo, dado nível de decisões que é necessário tomarem.
Segundo o professor da FGV- EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo) e o especialista em coaching, João Baptista Brandão, a maioria dos planos de carreira não funciona porque as pessoas desistem rapidamente, ou não se esforçam o suficiente, ou até mesmo buscam atalhos para tentar atingir o sucesso. Acontece que por melhor que seja um planejamento, sempre surgirão contratempos. Contudo, o ato de planejar faz parte da historia, pois o desejo de transformar sonhos em realidade é uma preocupação marcante de toda pessoa. Sempre estamos enfrentando situações que necessitam de planejamento. Mas as idéias que envolvem o planejamento são amplamente discutidas nos dias atuais, mas um dos complicadores para o exercício da pratica