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Histórico de Qualidade

A empresa teve um rigor para cada detalhe da empresa, antes de inaugurar a empresa. O DP (departamento de pessoal que sugere pessoas para serem funcionarias) localizou Cerca de seis pessoas para inaugura a loja com um treinamento mais que básico. Entrevistando uma das ex funcionaríamos que trabalhou na época que inaugurou a empresa Nós demos o depoimento de que ao ir para o treinamento que era em São Paulo, lá foram. Mantidas em Hotel com o conforto para se estabilizar e descansar para assim melhor o treinamento, cada uma já uniformizadas passou pelo treinamento dentro de três dias e dentro De 6 horas por dia total 18 horas. Em seguida obteve um gestor educando e orientando as funcionaria. Mais hoje em dia não tem mais treinamento em são Paulo, pois assim que entra uma nova funcionaria logo e Treinada na empresa pelas antigas funcionarias, a cada seis meses tem uma gestora coordenada para avaliar o local e o atendimento delas. Infelizmente não se ganhou nenhum Premio de melhoria ou de o melhor sabor da qualidade, o reconhecimento vem dos clientes. Que são fixos e fieis nada que afete a cafeteria, pois a sua franquia já teve o ranking de melhor Café expresso na região do Rio de Janeiro. Pense em franquia como um pagamento a alguém por suas estratégias de negócio, de marketing, operacional e pelo uso do nome. A franquia é basicamente isso: você estabelece uma relação com um negócio de sucesso para que possa usar seus sistemas e capitalizar sobre uma marca já existente para obter um rápido retorno sobre seu investimento. Você está usando o sistema e o nome patenteados deles e administrando o negócio sob as regras deles. Bom a franquia tem a grande responsabilidade Começando pelo o seu nome , exemplo : Mc ‘ donald . ela entra com o nome o dinheiro. Há dois grupos envolvidos em uma franquia:
O Franqueador - pessoa ou empresa que vende os direitos do nome e do sistema do negócio
O