Exercício liderançao e inovação

Pós - Graduação em Administração de Empresas
Liderança e Inovação

Atividade Proposta:

Escolha um ponto que você gostaria de desenvolver, seguindo o quadro I da dinâmica local 3 da aula 4 e coloque três ações que podem ajudá-lo a fazer isso.

Após analisar, acho que um ponto importante a ser desenvolvido é a questão da concentração de autoridade em meu próprio cargo para disciplina e controle. Gosto que todas as decisões e ações que compreendem minha área passem por mim antes de qualquer coisa por desconfiança ou até por ansiosidade com isso vou em direção contrária em relação ao modelo de gestor ideal que seria delegar e usar as habilidades da equipe para ações e controles decidivos. Algumas ações podem ser feitas para reverter este quadro, como por exemplo, antes de delegar posso apresentar os motivos pelos quais estou delegando, ou seja, a importância da tarefa. Com isso o colaborador sabendo o objetivo certo e a importâcia da tarefa dada, seu rendimento será melhor e a possibilidade de acerto aumentará. Outra ação seria de buscar uma confirmação sobre o que foi delegado, um feedback do colaborador, para que não aja duvidas sobre o que foi passado para evitar falhas futuras e também para eliminar possiveis bloqueios de comunicação. Uma terceira ação para ajudar no problema seria de apontar as expectativas do trabalho. Depois de transmitir a tarefa e buscar um feedback, acho que expor o que se espera ao colaborador é importante e mostrar que não basta apenas executar uma tarefa, mas sim executá-la com