Exercicio de TGA Respondido - Teoria Burocrática e Estruturalista

Aluno (a): JEFFERSON LUSTOZA DE SOUSA
Disciplina: TGA - Teoria Geral da Administração
Professor (a): Antonella Mª das Chagas Sousa
Curso: Bacharelado em Administração
Período: 2014.2
E-mail: [e-mail]
RESPOSTAS DA ATIVIDADE 1
TEORIA DA BUROCRACIA
1. Enumere três razões do surgimento da Teoria Burocracia. E qual o objetivo da Burocracia, segundo Max Weber?
1ª. A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das
Relações Humanas.
2ª. A necessidade de um modelo de organização racional.
3ª. O Ressurgimento da Sociologia da Burocracia.
O objetivo da burocracia, segundo Max Weber, era organizar minunciosamente e conduzir severamente as atividades das empresas com a maior eficiência possível.
2. Quais as características da Burocracia? Cite-as comentando.
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Caráter legal das normas e regulamentos – A burocracia é uma organização com leis e regras definidas antecipadamente que definem a maneira de como a organização burocrática deverá funcionar;

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Caráter formal das comunicações – A burocracia é uma organização que possui regras e decisões registradas por escrito, que são feitas para comprovar e assegurar uma interpretação eficiente das comunicações, de forma unívoca;

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Caráter Racional e Divisão do Trabalho – A burocracia é uma organização que se caracteriza por uma sistemática divisão do trabalho.
A divisão do trabalho atende a uma racionalidade; isto é; ela é adequada aos objetivos a serem atingidos; a eficiência da organização.

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Impessoalidade nas Relações – A distribuição das atividades é feita impessoalmente, ou seja, em termos de cargos e funções e não de pessoas envolvidas. A burocracia precisa garantir a sua continuidade ao longo tempo, as pessoas vêm e vão, os cargos e funções permanecem.

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Hierarquia da Autoridade – A burocracia é uma organização que estabelece os cargos segundo o princípio da hierarquia. Cada cargo inferior é supervisionado por um posto superior. Onde