Exemplo de codigo de ética

“ Carlos Jardim Alves sempre nos incutiu a ideia que a Qualidade, o Rigor, a Efici•ncia e a ‚tica no trabalho, sƒo os factores cr„ticos de sucesso que devem estar sempre presente no dia a dia da nossa Empresa ” “Sr Emanuel Gouveia, Colaborador • 27 anos da CJA Madeira S.A”

Apresentação

A CJA Madeira S.A.. tem como grande desígnio empresarial e imagem de marca construção com rigor e qualidade, com uma visão centrada no cliente e na satisfação das suas necessidades, de acordo com os mais elevados padrões de integridade no local de trabalho, de ética nos negócios e de cumprimento escrupuloso da legislação e regulamentação aplicável, de forma a assegurar a criação de valor para os accionistas e para a comunidade, um dos valores inerentes à génese do seu fundador Carlos Jardim Alves. Tal Missão, tem sido trilhada na história da CJA Madeira S.A pela aplicação dos seus Valores, que vão desde a Verdade, Confiança e Respeito pelo próximo, ao Empenho e Eficiência e Compromisso das obrigações com todos os seus accionistas. O presente Código de Ética, faz parte do processo de evolução, crescimento e consolidação da empresa CJA Madeira SA, na medida em que define do procedimentos e a dimensão ética em que todos os colaboradores devem desenvolver a sua actividade e dessa forma contribuir para o crescimento sustentável da empresa.

Âmbito de Aplicação

Este Código exprime o compromisso ético da CJA Madeira S.A e estabelece as normas de conduta aplicáveis a todos os Colaboradores da CJA Madeira S.A, os quais deverão actuar sempre de acordo com os valores fundamentais da empresa, de forma leal, isenta, profissional e no escrupuloso cumprimento da regulamentação e legislação aplicáveis. Valores da Empresa A CJA Madeira S.A, tem como valores e princípios, que devem ser cumpridos por todos os seus colaboradores:         Transparência Verdade Diálogo Empenho Eficiência Verdade Compromisso Respeito
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Relações entre os Colaboradores

Igualdade de Oportunidades e