Etica

PROJETO APRENDIZ LEGAL / CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA­ESCOLA­CIEE

ÉTICA NAS RELAÇÕES
DE TRABALHO
Nome: Andressa Schuster de Miranda
Turma: Marau 1
Pedagoga: Milene F. Rizzardo Volpato
Marau, 30 de Agosto de 2010.

INTRODUÇÃO
“Nenhum homem é uma ilha”. Esta famosa frase do filósofo inglês Thomas Morus ajuda­nos a compreender que a vida humana é convívio. Para o ser humano viver é conviver. É justamente na convivência, na vida social e comunitária, que o ser humano se descobre e se realiza enquanto um ser moral e ético. É na relação com o outro que surgem os problemas e as indagações morais: o que devo fazer? Como agir em determinada situação? Como me comportar perante o outro? Diante da corrupção e das injustiças, o que fazer?
Portanto, constantemente no nosso cotidiano encontramos situações que nos colocam problemas morais. São problemas práticos e concretos da nossa vida em sociedade, ou seja, problemas que dizem respeito às nossas decisões, escolhas, ações e comportamentos ­ os quais exigem uma avaliação, um julgamento, um juízo de valor entre o que socialmente é considerado bom ou mal, justo ou injusto, certo ou errado, pela moral vigente.
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O que é Ética?
Ética vem da palavra grega ethos e significa a morada humana. “A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta”.
(Valls, 1993: 07).
O ser humano precisa de ética, pois vive em sociedade. A sociedade não pode funcionar, e nem pode ser administrada também sem ética. Portanto, ética significa tudo aquilo que ajuda a tornar melhor o ambiente para que ele venha a ser uma moradia saudável.
A ética, como expressão única do pensamento correto, conduz à idéia da universalidade moral, ou ainda, à forma ideal universal do comportamento humano, expressa em princípios válidos para todo pensamento normal e sadio. (Plácido, 2000: 24).
Na verdade, a ética é uma reflexão crítica sobre a moralidade. Mas ela não é puramente