etica

Aluna 03 – Estudo de caso: Ultrapassando os limites do Poder
1. Analisar comportamento de Andreia e Victor, diante das perspectivas profissionais apesentadas na aula passada.

R: Andreia – Trabalhava a mais de dois de anos na empresa Caessa, tinha uma boa relação com seu chefe Victor, muito eficiente, sempre ficava, mas tarde no serviço, com todas as qualidades Victor não teve duvidas em chama-la para trabalharem juntos. Além de ser eficiente ela sofria com seu sobrepeso, começou a fazer academia, arrumou um namorado razão pelo qual deixou de ficar ate, mas tarde e isso aconteceu tudo junto com sua promoção.
Victor- Tinha uma relação boa com Andreia, onde não teve duvidas em chamá-la para trabalharem juntos sabendo de suas capacidades. Nesse contexto todo começaram as intrigas de Victor com Andreia, aproveitando do seu poder de autoridade. Ele tinha liderança, mas não sabia liderar, principalmente com Andreia que sempre foi eficiente naquilo que ela sabia fazer. Mas Victor não queria perceber isso, começou a implicar com Andreia por ela não querer ficar ate, mas tarde para fazer relatório, começou a pedir que chegasse, mas cedo às vezes primeiro que ele para reuniões tudo isso para fazer com que ela deixasse sua vida pessoa de lado. Sem entender o que estava acontecendo e porque Victor estava tratando ela daquele jeito, Andreia começou a sentir pressionada, desmotivada, ficar psicologicamente abalada e mesmo sendo eficiente como ela sempre foi continua e esforçando, mas não aguentando as pressões.

2. Determinar algumas mudanças para os dois personagens, sob a ótica das empresas que estão construindo novas formas de gerir pessoas.

R: A primeira mudança aconteceria em Andreia que ficava ate, mas tarde no serviço passando do seu horário que estava no contrato quando foi contratada, com isso fez com que Victor percebesse que podia contar com ela a qualquer hora que ele precisasse já que ele não tinha compromisso depois do expediente.