Etica

Casos Práticos
Caso 1
Joãozinho trabalha em um conglomerado financeiro. Ele é contador da distribuidora de títulos “Zilênia”. A empresa de auditoria independente “Correta” acaba de ganhar a concorrência para auditar o conglomerado. Joãozinho foi escalado pela Zilênia para acompanhar os trabalhos da Correta, providenciando documentos solicitados e esclarecendo procedimentos. Os sócios da empresa de auditoria estão em dúvida se a presença de um funcionário da instituição auditada, junto a equipe de auditores, pode ser considerada falta de ética.
Discussão
Sim é falta de ética, pois o auditor não pode ser nenhum funcionário da empresa auditada, neste caso Joãozinho não pode ser auditor da sua empresa.
Caso 2
A empresa de auditoria EQUIPE opera no mercado nacional há 22 anos. Tem uma ótima reputação, tendo em sua carteira de clientes diversas instituições de médio e grande porte. A EQUIPE acaba de fazer uma boa proposta de trabalho para Maria da Silva, controller do EXEMBANK, instituição financeira, cliente da EQUIPE. Os sócios desta empresa de auditoria questionam-se se é correta a contratação, do ponto de vista ético.
Discussão
Depende se as coisas estão sendo feita com a autorização do chefe da empresa que Maria ainda trabalha, mas se estiverem fazendo sem essa concessão a meu ver é antiético sim.
Caso 3
Durante os serviços anuais de auditoria independente no BANCO CARAVELAS, um auditor, Paulo, foi convidado a ser o controller da empresa. Ele está vivamente interessado na proposta, pois, além de um salario promissor, as condições de trabalho condizem com suas expectativas profissionais. Paulo planeja conversar demoradamente com a direção do CARAVELAS para conhecer os detalhes da nova carreira. Pergunta-se: a proposta ora feita ao auditor afeta de alguma forma a credibilidade do relatório de auditoria?
Discussão
Depende se ele for uma pessoa ética ele vai fazer os relatórios com estes devem ser feitos e depois se desligar da empresa de auditoria,