etica

Um dos fatores que ocasionam a procura por melhores salários é a sobrecarga e a não valorização da empresa com seu funcionário.
O funcionário não remunerado de acordo com o mercado de trabalho tendo seu salário defasado não suprindo suas necessidades,se sente desmotivado, visando também que o não reconhecimento faz com que o funcionário se sinta desvalorizado.

Solução
Acredito que a empresa que tem um plano salarial cria se métodos de gratificação e incentivo de seus funcionários.
Desta forma ambos trabalham com o mesmo objetivo de crescimento fazendo com que
Empresa e funcionário tenham resultados satisfatórios.
Se a empresa tiver estratégias de motivação ao seus funcionários, valorizando o cargo de cada um e dando oportunidade de crescimento todos se sentiram felizes com seu
Trabalho.
A empresa tem sempre que esta preparada para o futuro porque todos mesmo tendo uma boa gratificação sempre vai querer mais.

Um dos fatores que ocasionam a procura por melhores salários é a sobrecarga e a não valorização da empresa com seu funcionário.
O funcionário não remunerado de acordo com o mercado de trabalho tendo seu salário defasado não suprindo suas necessidades,se sente desmotivado, visando também que o não reconhecimento faz com que o funcionário se sinta desvalorizado.

Solução
Acredito que a empresa que tem um plano salarial cria se métodos de gratificação e incentivo de seus funcionários.
Desta forma ambos trabalham com o mesmo objetivo de crescimento fazendo com que
Empresa e funcionário tenham resultados satisfatórios.
Se a empresa tiver estratégias de motivação ao seus funcionários, valorizando o cargo de cada um e dando oportunidade de crescimento todos se sentiram felizes com seu
Trabalho.
A empresa tem sempre que esta preparada para o futuro porque todos mesmo tendo uma boa gratificação sempre vai querer mais.