Etica

Predisposição Ética = Sentir necessidade de ser Ético
Respeitar:
- A vida
-A dignidade humana
-A liberdade responsável
- O trabalho
- O bem-comum

1-17

Existiriam fatores ou situações que poderiam prejudicar a
Predisposição Ética?

2-17

O lucro seria um mal?

3-17

A Ética do Lucro envolve:
- A empresa
- O capital
- O trabalho
- A comunidade

5-17

Seria a Ética fator de Lucro?

6-17

A Ética é motivadora:

- Ambiente de trabalho
- Desenvolvimento profissional
- Qualidade de vida

7-17

É impossível separar a Ética Empresarial
Corporativa

da Cultura

8-17

As motivações humanas se orientam por dois sentimentos fortes:
Ódio e Amor

9-17

Traços da cultura do ódio nas Organizações:
- O autoritarismo
- O paternalismo
- O individualismo
- O consumismo

10-17

A boa ética depende de:
Liberdade

Igualdade de oportunidades

Dignidade

Direitos humanos

Responsabilidade

11-17

A ÉTICA DO AMOR será implantada com a CULTURA da
PARTICIPAÇÃO que tem:
Liderança gerencial / Integração / Renovação

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A Ética do Amor é:
- Agregadora
- Desenvolve a cooperação espontânea
- Forma equipes solidárias e integradas
- Favorece a liderança verdadeira: que gosta de gente; acredita em pessoas e aspira ao bem comum.

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Filosofia da Ética e Felicidade no Trabalho
- Harmonização Afetiva
- Segurança social e Técnica
- Contribuição à causa comum
- Valorização Pessoal

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A Empresa Feliz

“A busca da felicidade é a maior motivação do ser humano”.

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“...hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, pois referenciais intangíveis marca, imagem, prestígio e

como

confiabilidade decidem a

preferência e garantem a continuidade ... o que engaja as pessoas são

valores,

sentimentos,

ideias,

ideais,

projetos de vida”...

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Professora Conteudista:
Maria Cristina Barbosa
Leitor Crítico:
Susana Mesquita