etica e sustentabilidade

Ética e sustentabilidade no ambiente empresarial
A ética é consequência de uma construção coletiva inconsciente, a qual institui o que é considerado aceitável nas relações entre o ser humano e suas atualidades, na preservação de sua história e na influência mútua com as futuras gerações. Define regras gerais de conduta para garantir paz nas interações estabelecidas com os habitantes da comunidade. Apesar de produto de uma evolução coletiva, a ética é e deve ser sobretudo, algo interno. A empresa deve, antes de qualquer coisa, levar em conta a ética de seus métodos, decisões e conhecimento, e a cima de tudo, respeitar a individualidade de cada funcionário, assim como dos seus consumidores e o ambiente em que está inserida.
As empresas em geral precisam de códigos de condutas que possam ir além dos valores e atitudes individuais de seus colaboradores, a fim de conseguirem firmar, de maneira única a imagem de empresas sérias e elegíveis no ramo de mercado em que atuam. A credibilidade de uma corporação passa pela forma como ela é vista no mercado. É claro que ética não pode ser confundida com a Lei, (embora esta tenha como base princípios éticos), por isto, nenhum funcionário pode ser constrangido na empresa por não cumprir com a ética da organização.
Portanto, as empresas devem optar pela ética ao decidirem trilhar o caminho da sustentabilidade.
Faz algum tempo que a política do lucro vem enfrentando sérios problemas ambientais e de degradação das condições de vida, tais problemas foram tão grandes que cobranças por mudanças e pela criação de políticas e formas de extrair e utilizar os recursos naturais por mais tempo e sem causar os enormes danos ambientais anteriormente aceitos; criaram e deram forma ao conceito atual de empresa sustentável. O que, sem nenhuma dúvida, consiste hoje num diferencial altamente bom de competitividade. O importante para a instituição é não deixar-se enganar pelas facilidades de mascarar os que deixam de ser ético e sustentável