etica atps

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
POLO DE APOIO PRESENCIAL CAMPO VERDE – MT

CURSO SUPERIOR TECONOLGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Camila de Oliveira Cavalcante – RA 435373
Cibele Benedita Ferreira Costa – RA 434556
Eleuzandir Domingos Pontes – RA 423764
Rafaela Pereira da Silva de Mattos Lima – RA 419829

ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

PROFESSOR PRESENCIAL
WESLEY FRERES

TUTOR DE ENSINO A DISTÂNCIA:
RENATA NATES

CAMPO VERDE – MT
JUNHO DE 2013
INTRODUÇÂO

Podemos definir ética como “ciência” da conduta humana em relação ao ser e o próximo. Levando em consideração a aceitação ou não das ações e valores do homem.
Ética e moral estão interligados entre si, pois a ética considera o comportamento humano pelo seu valor moral, enquanto a moral resume-se em conjunto de comportamento aceitos/ válidos na sociedade.
Logo podemos compreender ética como valores a serem seguidos que não são ilícitos e legais aos olhos da sociedade. E ela voltada como valor e na concepção de Aristóteles serve para a busca da felicidade.
Dentre essa questão de ética podemos citar a virtude que no sentido mais resumido significa: qualidade do indivíduo de fazer o bem para si mesmo e para os outros; pode ser compreendido como força da alma e do caráter.
Na sociedade atual alguns valores foram se perdendo, esquecidos com o tempo. Percebemos no modo de agir, de expressar a fala e decidir. Os valores de algum tempo atrás, hoje são vistos como inúteis devido a grande mudança nos valores e crenças.
Todos nós ficamos indignados como atos corruptos de alguns indivíduos, mas devemos terá consciência que pequenos atos imorais são significante como os atos de maior relevância.
Não importa a escala de tamanho ou complexidade são imorais do mesmo jeito.
Dentro das organizações atuais podemos perceber a presença da ética, em pequenas ações mas que já fazem uma diferença