Etapa 5 comportamento organizacional

INTRODUÇÃO

Neste trabalho falaremos sobre a importância da equipe, da liderança, da comunicação e seus efeitos e causas. A chave do sucesso das empresas hoje, está no gerenciamento de pessoas, se estas tiverem um líder que saiba se comunicar, persuadir e visualizar possíveis falhas no sistema, com certeza terá uma equipe competente, alinhada e motivada a conseguir resultados satisfatórios para os negócios, pois recursos financeiros, tecnologia, informações, tudo isso se adquiri, mas o ativo humano é conquistado, e este é o mais importante pois dele depende o desenvolvimento da empresa.

CONSIDERAÇÕES

O trabalho em equipe, a liderança, a percepção, os efeitos das ações e a comunicação é o fomento das organizações no que diz respeito ao sucesso, pois, através destes o serviço terá excelência e agilidade. Vemos claramente na figura ilustrada todos esses fatores juntos, existe uma divisão de equipes nesta organização que trabalha nesta ferrovia, o grupo A e o grupo B, estes trabalham contrariamente e o serviço foi feito de ambas as partes, mas no resultado final o serviço foi parcialmente perdido, pois não houve um trabalho conjunto, ou seja um trabalho de equipe, cada grupo fez a sua parte sem comprometimento com a outro grupo que trabalhava no mesmo serviço e isto ocasionou um enorme problema para a equipe. Se tivesse um líder neste trabalho com certeza teria orientações para os colaboradores, este mesmo com percepção do trabalho efetuado não teria deixado as coisas ficarem fora de rumo, porque sabia exatamente como este serviço precisaria ser realizado; os efeitos desta ação foi o trabalho parcial executado tendo que ser refeito por simples falta de comunicação dos líderes que optaram por trabalhar com seus grupos isoladamente, não chegando assim ao seu objetivo final que era construção total dos trilhos.
Nas organizações ocorrem os mesmos problemas da figura ilustrada, cada setor trabalha de uma maneira, o líder nem sempre