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Questões para discussão:
1. Organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta a necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, sozinhos, não conseguiriam atingir. Podem ser formais ou informais. Características das organizações, têm um propósito ou uma finalidade que lhe confere uma razão para existir (produzir algum produto, defender um país, etc...).
Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de forma eficaz e eficiente. Os administradores são importantes para o sucesso das organizações porque, eles que vão coordenar/dirigir as atividades de outras. Têm a responsabilidade de ajudar os trabalhadores operacionais a alcançar os objetivos das organizações.

2. Bom entre a eficácia e a eficiência, eu creio que seja a eficácia a mais importante para o desempenho de uma organização, pois ela olha mais os resultados finais, visando um maior desempenho.

3. As funções básicas do processo de administração são: Controlar, Planejar, Organizar e Dirigir. Essas quatro funções andam juntas. As suas características são: Planejamento: especificação dos objetivos a serem atingidos, definição das estratégias e ações que permitem alcança-los. Desenvolvimento de planos que coordenem as atividades.
Organização: Distribuição de tarefas e recursos entre os membros da organização. Define quem tem autoridade sobre quem, quando e onde devem tomar decisões.
Direção: Gestão de pessoas. (liderar, motivar e coordenar os trabalhadores). Direção exige mais ação que o planejamento e a organização.
Controle: Monitoramento e avaliação do desempenho da organização, e correção de desvios. Assegura que os objetivos estão sendo alcançados.

4. Todos os administradores desempenham as quatro funções da administração, porém o tempo que dedicam a cada uma delas é variável. Os administradores