Estágio
INTRODUÇÃO 4
REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 5
1. O PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 8 1.1 - Natureza das atividades 8 1.2 - Porte e instalações 8 1.3 - Área de atuação 9 1.4 - Perfil da força de trabalho 9 1.5 - Principais equipamentos, instalações e tecnologias utilizadas. 10 1.6 – Principais processos 11 1.7 – Relacionamento institucional 11 1.8 - Principais desafios 11 1.9 – Aspectos peculiares 11 1.10 – Análise e apreciação sobre a empresa 12
BIBLIOGRAFIA 13
INTRODUÇÃO
O Estágio Supervisionado tem como objetivo geral proporcionar a oportunidade de conhecer e comparar os conhecimentos adquiridos ao longo da formação acadêmica, que variam da teoria à prática, através da observação e análise organizacional para que o aluno possa desenvolver suas potencialidades empreendedoras. O relatório de estágio tornou-se um documento importante para o conhecimento acadêmico, em que se detalha todas as atividades realizadas sob supervisão de um profissional da Instituição. Através do estágio, o aluno tem a oportunidade de colocar em prática o conhecimento teórico adquirido ao longo do curso. Além de poder colocar em exercício suas qualidades pessoais para desenvolver suas habilidades, analisar situações e propor mudanças no ambiente organizacional. Desta forma pode-se entender como funciona o processo de tomadas de decisões. Neste relatório serão abordadas as teorias sobre administração organizacional, administração de recursos humanos, administração financeira, administração de marketing, administração de recursos patrimoniais e matérias, seus pontos problemas e as propostas de melhorias do SindItamaraty – Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério das Relações Exteriores – MRE , local onde está sendo realizado o estágio.
REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
Para Chiavenato em seu livro Introdução à teoria geral da administração (1994, p.3), “a administração é interpreta