estudo

Respostas:
1-• Princípio de planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução.
• Princípio de preparo dos trabalhadores – selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida.
• Princípio de controle – controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta.
• Princípio da execução – distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível.
2-Ele verificou que analisando o sistema usado para trabalhar e o tempo para se fazer alguns procedimentos poderia ser aperfeiçoado e assim o fez, alguns movimentos que eram inúteis foram retirados e as básicos eram implantados aos necessários fazendo com que o trabalhador fosse mais bem utilizado e o tempo gasto em um procedimento diminuísse.
3-é: fazer certo; é o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou aquilo que se faz.
4-Divisão do trabalho - a limitação de uma única operação ou tarefa, fazendo assim a linha de produção.
Especialização do operário – fazer com que operário faça sua atividade da melhor forma, o especializando naquela única tarefa.
5-Dessenho de cargos- é o conjunto de tarefas executadas de maneira cíclica ou repetitiva, ou seja, é especificar seu conteúdo, os métodos de executar as tarefas e as relações com os demais cargos existentes.
Tarefas- é toda e qualquer atividade executada por uma pessoa no seu trabalho dentro da organização.
6-O homem só procura trabalho pela necessidade e não pela paixão ao dever. E seu esforço é devido à procura de melhor salário.
7-