Estudo de caso - vale do rio doce
Os argumentos utilizados a favor desta descentralização foram: a má administração enquanto estatal que foi centralizado nas mãos dos administradores de topo, interesses políticos dentro da empresa, falta de recursos do governo para a manutenção da empresa.
Os argumentos utilizados contra a descentralização foram: a empresa foi subavaliada no processo de venda, o governo poderia ter investido mais na empresa, administrá-la melhor, em pouco tempo o lucro seria muito maior que o da venda,
2) Dê exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD.
Para Katz, Roger Agnelli possuía um perfil de negociador agressivo, uma comunicação diferencial, interna e externamente, o inglês fluente, cultivava uma rede de relacionamentos interpessoais, com pessoas poderosas, tinha facilidade em trabalhar com pessoas, sendo capaz de influenciá-las, tinha perfil de líder, qualidade e experiência, era um empreendedor, possuía visão de longo prazo, transparência, conduta e atitude, rapidez na tomada de decisões, garantindo respostas rápidas às oportunidades ou problemas e dedicava-se ao trabalho que faz;
03 - De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relevantes ao longo do percurso profissional de Roger Agnelli? Tornando-se um símbolo perante funcionários, clientes e para sociedade, com sua dedicação ao trabalho e o prestigio conquistado.
4. Quais os principais problemas com que Agnelli se deparou após a privatização da CVRD?
Se deparou com negócios ativos sem ligações com a área de mineração, como, papel e celulose, fertilizantes, navegação e florestas; desvio do principal foco do negócio, a mineração; uma má comunicação entre diretores, atrasando a tomada