Estruturas organizacionais 2
0,25 em 0,25 pontos
Resposta Selecionada:
a.
Somente III e V estão corretas.
Respostas:
a.
Somente III e V estão corretas.
b.
Somente I, IV e V estão corretas.
c.
Somente II e III estão corretas.
d.
Somente I, II e IV estão corretas.
e.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Feedback da resposta:
Comentário: na estrutura funcional, os grupos funcionais geram departamentos, como: marketing, finanças, recursos humanos, produção, entre outros. O maior risco desse tipo de estrutura é o de as pessoas se preocuparem mais com seu departamento do que com toda a empresa, formando pequenos feudos e criando uma falsa rivalidade entre funções e entre áreas funcionais.
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e dos correspondentes recursos (humanos, materiais e tecnológicos) em unidades organizacionais. Considerando os estudos sobre a departamentalização funcional, pode-se afirmar que:
I. Os colaboradores pertencem a, pelo menos, dois grupos formais ao mesmo tempo e respondem a dois chefes.
II. Une parte do conceito da abordagem por função com a abordagem por projeto.
III. Orienta as pessoas para uma única e específica atividade funcional.
IV. Indicada para condições de estabilidade.
V. Reflete auto-orientação e extroversão administrativa.
Diante dessas afirmativas, assinale a alternativa correta:
Resposta Selecionada:
b.
Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
Respostas:
a.
Somente as afirmativas II e III estão corretas.
b.
Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
c.
Somente as afirmativas II, III e V estão corretas.
d.
Somente as afirmativas I, II e V estão corretas.
e.
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
Feedback da resposta:
Comentário: a organização funcional prima pela unidade de comando, divisão de trabalho e especialização dos colaboradores. Portanto, orienta os