Estagio

INTRODUÇÃO
O estágio é necessário à formação profissional a fim de adequar essa formação às expectativas do mercado de trabalho onde o graduado irá atuar. Assim o estágio dá oportunidade de aliar a teoria à prática.
O Estágio visa fortalecer a relação teoria e prática baseado no princípio metodológico de que o desenvolvimento de competências profissionais implica em utilizar conhecimentos adquiridos, quer na vida acadêmica quer na vida profissional e pessoal. Sendo assim, o estágio constitui-se em importante instrumento de conhecimento e de integração do aluno na realidade social, econômica e do trabalho em sua área profissional.
O presente relatório refere-se às atividades realizadas pelo curso de Administração de Empresas na Universidade Paulista – UNIP – Campus de Alphaville, na Organização Companhia Paulista de Trens Metropolitano – CPTM.
O estágio foi desenvolvido durante o período de 01 de Julho de 2013 a 31 de Outubro de 2014.
O referido estágio tem como objetivos, complementar a formação, proporcionando uma experiência acadêmico-profissional através de vivências nos campos de prática administrativa no ambiente organizacional, estabelecendo relações entre a teoria e a prática profissional.
A partir dos objetivos propostos pela disciplina, foram desenvolvidas pela acadêmica, atividades administrativas, que serão contempladas neste relatório, assim como a caracterização do campo de estágio.
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1. Perfil da Organização
A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos – CPTM é uma empresa de economia mista do Governo do Estado de São Paulo, fundada em 28 de maio de 1992, com a promulgação da Lei Paulista n° 7.861.
Coube à companhia assumir os sistemas de trens da Região Metropolitana de São Paulo, operados pela Companhia Brasileira de Trens Urbanos - CBTU [Superintendência de Trens Urbanos de São Paulo - STU/SP] e pela Ferrovia Paulista S/A - Fepasa. Com isso, recebeu como herança um sistema ferroviário de quase um século de existência, completamente