Ergonomia

Origem A Ergonomia surgiu na Segunda Guerra Mundial. Foi nessa época, que se evidenciam as incompatibilidades entre o progresso humano e o progresso técnico. Os equipamentos militares exigiam dos operadores, decisões rápidas e execução de atividades novas (aviões mais velozes, radares e submarinos) em condições críticas, o que implicava complexidade e riscos de decisão. A guerra solicitou e produziu máquinas novas e complexas, inovações essas, que não corresponderam ao que delas se desejava porque, na sua concepção, não foram tomadas em consideração, as características e as capacidades humanas. Surgiu, então, a necessidade do aparecimento de uma nova ciência, a Ergonomia. Conceito A palavra “ergonomia” vem de duas palavras gregas: “ergon”, que significa trabalho, e “nomos”, que significa leis. A Ergonomia procura otimizar as condições de trabalho, seguindo critérios de eficiência, conforto e segurança.

Estágio de Desenvolvimento O desenvolvimento atual da ergonomia pode ser caracterizado, então, segundo quatro níveis de exigências: * Exigências tecnológicas: relativas ao aparecimento de novas técnicas de produção que impõem novas formas de organização do trabalho; * Exigências organizacionais: relativas a uma gestão mais participativa, trabalho em times e produção enxuta em células que impõem uma maior capacitação e polivalência profissional; * Exigências econômicas: relativas a qualidade e ao custo da produção que impõem novas condicionantes às atividades de trabalho, como zero defeito, zero desperdício, zero estoque, etc; * Exigências sociais: relativas a melhoria das condições de trabalho e, também, do meio ambiente. Estudo de Caso * Análise Organizacional:

O presente trabalho busca fazer uma análise dos dados ergonômicos do ambiente de atuação de um escritório. Faz-se necessário um levantamento no local em análise, a fim de conseguir dados suficientes para obter uma conclusão satisfatória.
Deve-se levar em