Ergonomia

Introdução
Venho através desta, analisar e identificar as melhores condições de trabalho, utilizando à escrita, relacionado os riscos de caráter ergonômicos presentes no ambiente de trabalho com os motoristas de ônibus. O trabalho é de categoria complexa em seu estudo, bem como as condições de realização deste e suas possíveis conseqüências constituem-se em tema sujeito a diversas compreensões. Esta pesquisa objetiva-se em apresentar uma analise reflexiva sobre os resultados das condições de trabalho de motoristas de ônibus.
A investigação das condições de trabalho é realizada por áreas de conhecimento diversificadas, dependendo do referencial utilizado nesta pesquisa. Para a análise específica das condições de trabalho, foi utilizada uma categorização baseada em pesquisas, que formam os resultados de todo o trabalho realizado, para ser apresentado conforme os padrões ergonômicos.

A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de aperfeiçoar o bem estar humano e o desempenho global do sistema.
Os Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.
Domínios de especialização da Ergonomia:
A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se de uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana. Para darem conta da amplitude dessa dimensão e poderem intervir nas atividades do trabalho é preciso que os Ergonomistas tenham uma abordagem holística de todo o campo de ação da disciplina, tanto em seus aspectos físicos e cognitivos, como sociais, organizacionais, ambientais, etc. Freqüentemente esses profissionais intervêm em setores