Ergonomia

Faculdade de Saúde Ibituruna - FASI
6° Período de Nutrição
Disciplina: ASA I
Professor(a): Erika Jovânia

ERGONOMIA

Outubro, 2014

INTRODUÇÃO

O que é Ergonomia?

ERGONOMIA
Trabalho

“Nomos”
Leis naturais do…

Leis (naturais) do trabalho

INTRODUÇÃO
“A Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem. O trabalho aqui tem uma acepção bastante ampla, abrangendo não apenas aquelas máquinas e equipamentos utilizados para transformar, os materiais, mas também toda a situação em que ocorre o relacionamento entre o homem e seu trabalho.”
(Torres, 2006)

Papel da Ergonomia
Subsidiar o planejamento, o projeto, a avaliação de produtos, postos de trabalho, sistemas de informação e ambientes, tornando-os compatíveis às necessidades, habilidades e limitações dos indivíduos.

OBJETIVO GERAL
 Melhorar as condições especificas do trabalho humano, com a higiene e a segurança do trabalho;
 Avaliar carga de trabalho física e mental;
 Preservar a saúde das pessoas;
 Melhorar a performance do posto de trabalho;
 Avaliar a ergonomia em estabelecimento de produção de alimentos;
 Verificar em que a ergonomia a contribui para a administração das doenças ocupacionais;  Vincular a ergonomia com a qualidade de vida.

OBJETIVO ESPECIFICO
 Avaliar o ambiente de trabalho do funcionário;
 Avaliar as condições de trabalho do entrevistado;

 Avaliar a maneira como esse funcionário trabalha;
 Visa promoção da saúde, melhor condicionamento físico para elaboração das funções;
 Visa otimizar as interações do ser humano com suas atividades de forma integrada, promovendo eficácia, segurança, saúde e bem estar do trabalhador.

MÉTODOS
Estudo qualitativo: foi realizada uma entrevista com um funcionário de uma panificadora de Montes Claros-MG para obtenção de dados.
O estudo retrata as condições de trabalho de um funcionário entrevistado com a carga horária de 8:20 horas.

DESENVOLVIMENTO
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Padaria em