ergonomia

Revisão de literatura
A primeira definição de Ergonomia foi feita em1857 à época do movimento industrialista europeu. Esta definição foi feita por um cientistapolonês, Wojciech Jarstembowky, numa perspectiva típica da época de se entender aErgonomia como ciência natural. Essa primeira definição estabelecia que.A ergonomia como uma ciência do trabalho requer que entendamos aatividade humana em termos de esforço, pensamento, relacionamento ededicação”. O interesse nesse novo ramo de conhecimento cresceu rapidamente, em especial naEuropa e Estados Unidos. Na Inglaterra, o termo ergonomia se fundou, em 1949,a primeira Sociedade de Pesquisa em Ergonomia. Em 1961 foi criada a AssociaçãoInternacional de Ergonomia (IEA). Atualmente, ela representa as associações de ergonomiade 40 diferentes países, com o total de 19 mil sócios. O termo ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras).Nos Estados Unidos usa-se também, como sinônimo, human factors (fatores humanos).Resumidamente, pode-se dizer que a ergonomia é uma ciência aplicada a projetos demáquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde,conforto e eficiência notrabalho. A definição forma da Ergonomia adotada pela IEA é:Ergonomia (ou fatores humanos) éuma disciplina científica que estudaas interações de homens com outroselementos do sistema, fazendoaplicação da teoria, princípios emétodos de projeto, com o objetivode melhorar o bem estar humano e odesempenho global do sistema. Na prática, para produzir e formular conhecimentos a serem utilizados para a análise etransformação das situações reais de trabalho (ou para melhorar a relação entre o homem e trabalho a ergonomia incorpora, na base do seu arcabouço teórico, um conjunto deconhecimentos científicos pertencentes a diferentes áreas do conhecimento (antropométrica, fisiologia, psicologia, sociologia, entre outras), e os aplica com vistas a transformações dotrabalho. Consideram como critério de