Ergonomia

1. Definição: Ergonomia é o estudo da relação entre o homem, seus meios, métodos e espaços de trabalho.
Ou seja, é um conjunto de ciências e tecnologias que procuram a adaptação confortável e produtiva entre o ser humano e seu trabalho, procurando adaptar as condições de trabalho às características do ser humano. Foi utilizada pela primeira vez pelo cientista e biólogo polonês Wojciech Jastrzebowski em 1857 em um artigo com o título “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho, baseada nas leis objetivas da ciência da natureza”. “A Ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro”. ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia) (APRESENTAR)

2. Função Principal: Reduzir o índice das doenças ocupacionais, tais como:
O principal objetivo prático da ergonomia é elevar a qualidade de vida do ser humano, e assim elevar seu desempenho no trabalho, diminuir a fadiga, evitar doenças e acidentes, tendo por consequência um melhor resultado qualitativo e quantitativo das atividades realizadas.
PAIR: sigla referente a Perda Auditiva Induzida por Ruído. É a diminuição auditiva decorrente da exposição frequente a níveis elevados de ruído. Além da perda auditiva, há o desenvolvimento de ansiedade, irritabilidade, aumento da pressão arterial e isolamento. Tais fatores comprometem as relações do indivíduo na família, no trabalho e na sociedade. Nesse sentido é conveniente: -> Isolar as paredes com cortiça ou outros materiaissintéticos; ->Utilizar materiais á prova de som de forma a evitar aressonância das salas de trabalho; ->Isolar os gabinetes de recepção; ->Colocar suportes de borracha nas cadeiras e nos móveis.COR: Favorece o ambiente, é importante criar um ambiente harmonioso e tonificante, uma vez que influi no conforto afetivo: ->Para grandes superfícies-cores claras e quentes ->Para pequenas superfícies-