Ergonomia

FEMAR – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MARIANA
FACULDADE DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

JULIANA FERREIRA AGOSTINHO
SIONARA COELHA DA SILVA

ERGONOMIA

Mariana
2012
FEMAR – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MARIANA
FAMA – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA

JULIANA FERREIRA AGOSTINHO
SIONARA COELHA DA SILVA

ERGONOMIA

Mariana
2012
RESUMO

As mudanças tecnológicas e as novas técnicas de gestão dos negócios têm causado várias alterações nos métodos e processos de produção. Para acompanhar estas mudanças, é necessário proporcionar aos funcionários/colaboradores condições adequadas para que estes possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurança. Desta forma, é necessário projetar o posto de trabalho e, organizar o sistema de produção com concepção ergonômica.
Tendo como premissa que a conquista da qualidade dos produtos ou serviços e, o aumento da produtividade, só será possível com a qualidade de vida no trabalho, o projeto ergonômico do posto de trabalho e do sistema de produção não é mais apenas uma necessidade de conforto e segurança, e sim, uma estratégia para a empresa sobreviver no mundo globalizado.
Palavras-chave: livro NR/MTE NR 17- lei º 6.514/ 67.339/ 3.214; Artigo de 1º a 6º, Ergonomia.

INTRODUÇÃO

As fábricas do início da revolução industrial não apresentavam um bom local de trabalho. As condições das fabricas eram precárias. Ambientes com péssima iluminação, abafados e sujos. Os salários eram baixos; e mesmo em condições precárias, mulheres e a também crianças eram fadadas ao trabalho. Os empregados trabalhavam por um longo período sem descanso, não havia direitos trabalhistas como, por exemplo, férias, décimo terceiro salário ou qualquer outro benefício. A situação era muito difícil. Porém, com o passar dos tempos e com interesse de alguns estudiosos, foi possível notar que as necessidades do ser