ergonomia

1)O que é ergomia?

2) Considerando a Ergonomia no ambiente de trabalho assinale V ou F
(V) Nos locais de trabalho em que as atividades precisam ser realizados em pé, há a necessidade de um local com assentos para descanso que possa ser utilizado pelos trabalhadores durante as pausas.
(F) A iluminação não influência nos assuntos ergonômicos do trabalho.
(F) Os trabalhadores que realizam suas atividades sentadas devem ter ajustado, conforme o padrão biométrico, a cadeira utilizada, independentemente da altura de mesas ou bancadas, não necessitando de outros ajustes a serem feitos no ambiente de trabalho
(F) Na maioria das vezes as lesões são causadas por desequilíbrio emocional e exigências que o corpo está submetido.
(V) Apoiar as cargas nas mãos e não nos dedos é a maneira correta no transporte manual de peças
(F) O objetivo da Ergonomia é proporcionar o máximo de conforto, segurança e aumento da produtividade

3) Rodízios, ginástica de dimensionamento, redução do tempo de exposição, experiência na função, equipe afinada, estilo calmo, férias podemos dizer que:
Assinale a alternativa correta:
( ) È a existência de Flexibilidade
(X) São mecanismos de Regulação
( ) È a solução dos problemas ergonômicos
4) Quais são as áreas de atuação da ergonomia? Explique sucintamente cada uma delas? Ergonomia cognitiva
A ergonomia cognitiva é também conhecida como engenharia psicológica e como a palavra "cognitiva" sugere, está relacionada com um conjunto de processos mentais, entre eles a percepção, atenção, cognição, controle motor e armazenamento e recuperação de memória. A ergonomia cognitiva pretende analisar o impacto que esses processos têm na interação do ser humano e outros elementos dentro de um sistema. Algumas áreas específicas são: carga mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenho de habilidades, erro humano, interação humano-computador e treinamento.
Ergonomia organizacional
Também conhecida como macro ergonomia, a ergonomia