ergonomia

Universidade Potiguar
Trabalho de Ergonomia
Unidade 01
Aluna: Aline Vale De Medeiros
CST em gestão de Recursos Humanos- 4MA
Professor: Leonardo
Responda as questões que seguem com base na NR 17

01 – Em ergonomia existe preocupação com o treinamento dos funcionários? Justifique sua resposta.
• Quando o colaborador recebe o treinamento adequado para função que vai exercer, a sua capacidade de realizar aquela atividade com mais qualidade torna-se mais eficiente e eficaz.

02 – Em se tratando de ergonomia existe uma diferenciação quanto às exigências impostas aos trabalhadores do sexo masculino e feminino? Justifique.
• Pode-se dizer que ainda existe uma grande diferença, talvez isto favoreça até as mulheres e que aquela história de o pesado deixa para o homem, ainda prevalece nas organizações.

03 – Em quais situações os colaboradores poderão executar suas funções na posição sentada?
• Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição. Como também , poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.

04 - Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender quais requisitos mínimos?

• ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;
• ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador;
• ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais

05 – Quais parâmetros os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar?

• condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da