Ergonomia

5. Antropometria
Couto (2002) define antropometria como sendo o estudo das medidas humanas. O conhecimento dessas medidas e como saber utilizá-las é de grande importância na determinação de vários aspectos relacionados ao posto de trabalho, visando à manutenção de uma boa postura.
A origem da antropometria remonta à antiguidade, pois os Egípcios e Gregos já observavam e estudavam a relação das diversas partes do corpo (RODRIGUEZ-AÑEZ,
2001).
Santos (2003) afirma que a antropometria se desenvolveu nos séculos XIX e início do século XX, época em que foram feitas tentativas de classificar a raça humana de acordo com as dimensões físicas. Iida (1990) observa que é necessário atentar para a forma de obtenção de dados antropométricos. Essas informações são obtidas por meio de duas situações distintas: dimensões estáticas e dimensões dinâmicas.
A antropometria estática mede as diferenças estruturais do corpo humano em diferentes posições, sem movimento. Essas dimensões devem ser aplicadas em projetos de objetos sem partes móveis ou com pouca mobilidade, como no caso do mobiliário em geral
(IIDA, 1990).
As dimensões estáticas, também conhecidos como estruturais, dizem respeito às dimensões estruturais fixas do corpo humano. Para a obtenção dessas informações, são consideradas as dimensões do corpo quando o indivíduo encontra-se em uma postura considerada neutra, ou seja, sem a existência de atividade motora. As medidas são feitas em posições corporais fixas, entre pontos anatômicos do esqueleto. Estatura, a altura do ombro e a altura do olho, são alguns dos exemplos de dados antropométricos estáticos (IIDA, 1990). Já a antropometria dinâmica mede os alcances dos movimentos. Os movimentos de cada parte do corpo são medidos mantendo o resto do corpo estático, obtendo, por exemplo, importantes elementos relacionados aos ângulos utilizados pelas articulações, os alcances dos segmentos corporais (IIDA, 1990).
Os dados