entrodução psicologia organizacional

INTRODUÇÂO
Esse trabalho foi desenvolvido, para que, nós estudantes do curso de psicologia pudéssemos ter um contato direto com o profissional da área, a fim de entender os métodos, avaliações, visão do profissional psicólogo em um futuro próximo, crescimento em relação à profissão, remuneração salarial etc. O trabalho foi feito com um questionário de 15 questões abertas onde os entrevistados responderam de acordo com a atuação, Com esses dados em mãos nos estudantes do curso de psicologia veremos como é o dia a dia de um psicólogo organizacional e sua rotina de trabalho. Essa pesquisa foi feita com quatro profissionais da área organizacional, sendo ambas do sexo feminino, ambas cursaram o ensino superior em psicologia em universidades particulares, e exercem a função de psicóloga organizacional hoje.

Tópicos a serem abordados

Caracterização do campo de atuação:

População atendida

Formação profissional na graduação (Faculdade de Psicologia)

Mercado de trabalho

O que é psicologia organizacional?
Inicialmente denominada como psicologia industrial, a psicologia organizacional estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (gestão de pessoas). O psicólogo organizacional é um profissional que “exerce atividades no campo da” psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise das funções, tarefas e ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizando entrevistas, sondagens de aptidões e de capacidade profissional e no acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal, para assegurar às empresas ou por quem quer que se deem as relações laboratoriais, a aquisição de pessoal dotado das habilidades necessárias, e ao indivíduo