entrevista

1. -Fale sobre si.

sou um jovem simpático, sempre procuro fazer o certo e ser honesto. Estou a procura de um emprego para ter minha estabilidade financeira. No momento dependo de meus pais e isso as vezes cansa.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Ser bem sucedido profissionalmente.
2. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Porque tenho interesse em trabalhar nesta empresa devido ser uma das maiores que fabrica forros e portas sanfonadas de pvc do brasil. Seré de grande satisfação trabalhar com vocês. Vou abraçar esta oportunidade caso me derem.

4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego? desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Claro que sim, hoje no mundo competitivo que está se sai bem quem se torna flexível a este tipo de exigência então temos que nos adaptarmos.
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Ser honesto, pontual, trabalhador e zelo por o bem estar da empresa 8. O que você faz no seu tempo livre?

9. Quais são as suas maiores qualidades? empenho, responsabilidade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
10. E pontos negativos/defeitos? negativo desmotivado pelo fato de as empresas não darem oportunidade para nós que tem experiência comprovada.
Defeito – ser exigente
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?

12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?