ensaio

FACULDADE OLGA METTIG
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO

ROBENILSON GOMES DIAS

“O BARCO CORPORATIVO”

SALVADOR
2014
ROBENILSON GOMES DIAS

“O BARCO CORPORATIVO”

Resenha apresentada como parte da avaliação de Teoria Geral da Administração I, referente à Iª unidade, a orientadora Virginia de Tullio.

SALVADOR
2014
AMORIM, Antonio Luiz; GARRIDO, Victoriano. O Barco Corporativo.Ed. Salvador, BA: Casa da Gualidade, 2004.

O livro O BARCO CORPORATIVO é uma metáfora que aborda em parágrafos formas de como lidar com pessoas, sentimentos e negócios de forma precisa, onde explica sobre o que temos controle e o que, apenas, reagimos de forma estratégica capacitando-nos o convívio de mais tranquila. Sendo que, a melhor estratégia é coloca-la em prática com mudanças contínuas, pois, o que não vale é o saber fazer, mas, o querer fazer. No parágrafo “Semáforos” retrata o mundo, e ou, a vida nos semáforos de pessoas que utilizam estratégia para ganhar o pão de cada dia sem nenhuma capacidade profissional, sendo que, na empresa faltavam funcionários, ou seja, as demandas que se encontravam nos semáforos poderiam de certa forma, estar capacitados e empregados em uma profissão digna. O “Algo mais” aborda as frases sem lógicas e as transformações de pessoas em máquinas repetidoras, como os atendentes de telemarketing, voto livre versos obrigatório... O “Regime da Paciência” trata de capacitar o líder com a tecnologia, já para lidar com pessoas não é preciso, pois dá para aprender na prática. O “Planejamento” ensina estratégias de como lidar em negociação, para que não haja insatisfação das partes e ambas sintam-se satisfeitas. O “Celular e as pipocas” reflete a diversidade em um cenário antológico. O “sistema” traz à habitualidade de falhas, na qual, por sua vez: para, fica fora do ar e torna o serviço insatisfatório ao cidadão. Já o “Marketing e o RH” resalta que são para se unir nas empresas fazendo a ficção se tornar em