emprrendedor

Romeu Santos - A influência do clima organizacional sobre os empregados
R -1) Romeu era adaptado em uma empresa que possuía estrutura hierárquica vertical em altos níveis, e uma cultura formal e dificilmente tinha contato com outras áreas da empresa. Em seu novo trabalho tinha contato com diferentes áreas da empresa, que possuía uma comunicação informal e uma baixo nível de hierarquização , apesar de possuir um conhecimento , ele não conseguia atender satisfatoriamente aos clientes, Romeu não tinha uma relação agradável com as demais pessoa da empresa , tais contribuíram para seu desligamento da empresa.
R- 2) Não . Ele tinha o conhecimento, mas não soube se adaptar aos processos de padronização da nova empresa.
R-3) A ele própria, pois não soube aplicar o seu conhecimento por falta de comunicação .
R-4) Ressaltaríamos o seu foco nas rotinas e nos processos de sua área, e seu conhecimento.
R-5)

Google- A melhor empresa do mundo para se trabalhar
R-1) Por ser uma empresa que oferece tantos benefícios aos funcionários , e se preocupa com o bem estar de cada um deles. Tais benefícios como :
-Refeições gratuitas ,
-Médicos e dentista de plantão na sede da empresa ,
-Transporte livre para algumas localidades próximas a sede, entre outros benefícios.
R-2) Sim. Pois a o equilíbrio, estímulos ou incentivo, necessidades, tensão, comportamentos ou ação, e satisfação.
R-3) Não. A informalidade toma a empresa bem sucedida, oferece liberdade aos funcionários gerando bons resultados de trabalho.
R-4) Porque o Brasil não esta adaptado a rotina de trabalho informal.