empresas dos sonhos
INTRODUÇÃO
Nesse texto aborda-se a importância de se estudar Teorias da administração. As organizações que hoje desenvolver um trabalho de comunicação eficaz, visando somente o crescimento organizacional. As organizações são a todo momento desafiadas, a desenvolverem e a utilizarem instrumentos de gestão que garantam sua competitividade no mercado atual e futuro. A busca da competência no mercado é o objetivo pelo qual as pessoas compreendem e controlam seus ambientes.
Com tudo podemos observar que é de fundamental importância a presença de um lider dentro das organizações de novas realidades; compartilhar as ideias e elaborar cenários que motivam e estimulam a criação de novas formas de pensar e influenciam o futuro da empresa.
É fundamental que se formule um planejamento estratégico para a organização e que a área de recursos humanos defina e possua a sua própria estratégia de ação, podendo, assim, acompanhar a implantação do planejamento estratégico e medir a aquisição das competências que foram identificadas no processo para que, cada vez mais, possam ter novos desafios a serem alcançados.
“empresas dos sonhos”
Atualmente as empresas desejam escolher bem seus colaboradores, para garantir seus objetivos.
Os jovens estão buscando seu espaço a cada dia, ou seja, buscam cada vez mais se aperfeiçoar e se qualificar quando o assunto é mercado de trabalho. Uma organização, a Cia de talentos, que integra o grupo de talentos DMRH, procurou por meio de pesquisas, descobrir o que leva os jovens a trabalhar para as empresas. Essa pesquisa surgiu devido a grande expansão de desejo de estágios que as organizações ofereciam para os jovens. Esse estudo também contribuiu para que os gestores compreendessem a nova geração