empirismo

O texto afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e

desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e

exigiu uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a

improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como

funcionavam as indústrias antes da Administração Científica e da Teoria Clássica para

responder à seguinte pergunta:

Qual o sentido prático, no trecho destacado, de “empirismo e improvisação”?

O crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua

administração e exigiu uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a

improvisação até então dominantes. O aumento do tamanho das empresas leva à substituição das teorias

de caráter totalizante e global.

A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações, no sentido de se obter o

melhor rendimento possível dos recursos e fazer face à concorrência e à competição que se avolumavam

entre as empresas. Com a substituição do capitalismo liberal pelos monopólios, instala-se nos Estados

Unidos, entre 1880 e 1890, a produção em massa, aumentando o número de assalariados nas indústrias.

Torna-se necessário evitar o desperdício e economizar mão-de-obra. Surge a divisão de trabalho entre

aqueles que pensam (gerentes) e os que executam (trabalhadores). Os primeiros fixam os padrões de

produção, descrevem os cargos, determinam funções, estudam métodos de Administração e normas de

trabalho, criando as condições econômicas e técnicas para o surgimento do “Taylorismo” e do “Fordismo”

nos Estados Unidos e do “Fayolismo” na