Em nossas pesquisas sobre âncoras de carreira realizadas com alunos de cursos de graduação e pós-graduação, a maioria tem apontado como âncora principal aquela denominada por edgar schein (1993) como estilo de vida, que
Importante: Esta atividade não valerá nota, portanto, você não deverá entregá-la ao seu professor-orientador na unidade de ensino. No entanto, sua elaboração é importante para o processo de aprendizagem. Não deixe de fazê-la! Caso você tenha alguma dúvida durante o autoestudo, entre em contato com seu professororientador. Lembre-se que essa atividade colaborativa visa promover a troca de idéias e a construção do conhecimento sobre visão de futuro, mudanças e tendências, sendo fundamental que você participe da equipe e contribua efetivamente na produção do trabalho. Vamos começar!
TAREFA Realizar uma pesquisa sobre as oportunidades emergentes das mudanças identificadas na tarefa referente à Aula-tema 01.
Passo 1 Cada integrante da equipe deve identificar as oportunidades emergentes, no campo profissional, considerando: Sua área de formação; A região em que vive.
Passo 2 Discutir a sua opinião com os colegas de equipe e definir uma opinião consensual (com a qual todos concordem).
Passo 3 Elaborar um texto, entre 10 e 20 linhas, contendo a conclusão da equipe com relação aos 2 pontos de análise do passo 2.
Bases para pesquisa: CIO/EUA. Computer World. Dezembro de 2010. Seis fortes tendências do mercado de trabalho para 2011. Disponível em:
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http://computerworld.uol.com.br/carreira/2010/12/16/seis-fortes-tendencias-domercado-de-trabalho-em-2011/, acesso em 11/03/11. Great Place to Work (Melhores empresas para trabalhar). O Great Place to Work® Institute é o detentor da metodologia utilizada para identificar as Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, publicada na revista Época. O portal mostra os resultados das últimas pesquisas realizadas. Disponível em:
http://www.gptw.com.br/gptw/home.shtml, aceso em 28/02/2011.
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