Elaboraçao de cv
Março de 2011
Programa de Apresentação
1
Informação a constar no CV
2
Aspectos Gerais a ter em conta na elaboração do CV
3
Aspectos a Evitar
4
O que valorizam as Empresas nos Recém-Licenciados
5
Análise de Casos Práticos
2 Ray Human Capital | IST - Instituto Superior Técnico | 2011
Aspectos a constar no CV
Dados Pessoais
Habilitações Académicas
Experiência Profissional/Estágios
Cursos de Formação Profissional
Idiomas
Informática
Informações Adicionais
3 Ray Human Capital | IST - Instituto Superior Técnico | 2011
Aspectos a constar no CV
Dados Pessoais
Essencial
Nome completo
Data de nascimento
Morada
Telefone (móvel ou fixo)
Opcional
Estado civil
Filhos
Idade
Religião
BI ou Passaporte: não é necessário, embora algumas empresas necessitem do mesmo para arquivar o
CV.
Nacionalidade e licença de trabalho: Mencionar a nacionalidade e no caso de não ser portuguesa ou não pertencer à UE, ou no caso de estar a candidatar-se a outro país indicar se tem licença de residência e de trabalho.
Fotografia: não é necessário, excepto se a empresa o solicitar.
4 Ray Human Capital | IST - Instituto Superior Técnico | 2011
Dados Pessoais: Exemplos CV
5 Ray Human Capital | IST - Instituto Superior Técnico | 2011
Aspectos a constar no CV
Habilitações Académicas
Nome das Instituições de Ensino e datas de conclusão;
Grau, área de estudos ou de especialização e certificados obtidos;
Referência a: cursos relevantes e capacidades adquiridas, projectos especiais, classificações, prémios, bolsas de estudo, teses, projectos de investigação, entre outros. 6 Ray Human Capital | IST - Instituto Superior Técnico | 2011
Habilitações Académicas: Exemplos CV
7 Ray Human Capital | IST - Instituto Superior Técnico | 2011
Aspectos a constar no CV
Experiência Profissional
Experiência profissional, estágios, explicações, trabalho de campo, etc.;
Designação do