Economia
DESENVOLVIMENTOS PESSOAL E PROFISSIONAL
Aluno: Peroneide Maria da Silva RA: 4997027499 Curso: Engenharia Civil - 1º Semestre Turma: 1º D
Taubaté-SP
15\04\2013
1) Conceitue a administração em função da ênfase em cada uma das variáveis a saber: Tarefas→ A ênfase nas tarefas busca padronizar tornar o trabalho mais eficiente através da fragmentação e especialização.
Estrutura → Planejar e organizar cargos (hierarquia)que compõe a empresa afim de dirigir e organizar suas atividades. A estrutura baseia-se no todo da empresa, desde a diretoria até o mais simples dos cargos, baseando-se na competência.
Pessoas → É focar o pensamento na pessoa, deixando um pouco de lado as tarefas e estruturas, lidar com pessoas proporcionar o bem estar, ambiente agradável para o trabalho, enfoque no aprendizado entre outras.
“O trabalho não é para o homem, apenas um necessidade inevitável. É também o seu libertador em relação a natureza, seu criador como ser social ou independente. No processo do trabalho, isto é, no processo de moldar e mudar a natureza exterior a ele, o homem molda e identifica a si mesmo. Fromm, 1944”
Tecnologia → Utilizar como ferramenta administrativas, extraindo dela a máxima eficiência, parceira da empresa.
“A administração tem a obrigação não apenas de interpretar a situação externa para os membros da empresa, ,mas também de apresentar os problemas internos segundo o que realmente são, o produto das pressões e das mudanças na situação de mercado, nos requisitos técnicos e na própria estrutura da sociedade (Burns e Stalker, 1961, pg 262).”
Ambiente → Surgiu com a Teoria da Contingência, no qual não existe uma só forma de organizar uma