economia

Responsabilidade social empresarial (R.S.E.)
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As dimensões da R. S. E.

A responsabilidade Social Empresarial assume duas dimensões em relação à empresa: interna e externa. Dimensão interna: diz respeito primeiramente aos trabalhadores e se referem às questões como investimentos realizados em recursos humanos, a saúde e a segurança do trabalho, gestão das mudanças provocadas pelo processo de reestruturação produtiva, e a gestão dos recursos naturais utilizados na produção. Incluem-se também todas as ações, políticas e programas dirigidos aos fornecedores, distribuidores e todos os integrantes da cadeia produtiva. Sendo assim a primeira responsabilidade ética de uma empresa deve estar dirigida para seus funcionários, concretizando-se em condições de trabalho justas. Numa segunda fase a orientação deve ser em relação aos fornecedores e clientes, ou seja, que este tenha informações reais do tipo de serviço que se está prestando, e ao mesmo tempo lhes dando conhecimento de quais são os seus direitos. Dimensão externa: a responsabilidade da empresa se estende além do seu perímetro e inclui as comunidade locais, os consumidores, autoridades pública e ONGs. Além disso, os seus dirigentes devem participar ativamente das atividades socioculturais de expressão da comunidade que vive no entorno da unidade produtiva. As Normas de R. S. E.

Norma é um documento ou conjunto de regras estabelecidos em consenso e aprovados por um organismo de certificação credenciado, para uso comum e repetitivo em atividades (ou seus resultados), visando à obtenção de um grau ótimo de ordenação em um dado contexto.
Existem as normas de uso obrigatório ou voluntário. Exemplos: classificação de resíduos sólidos (NBR 10004) – obrigatório; adoção da Norma ISO 14000 – voluntário. Exemplos de instituições: Internacional – ISO (Organização internacional de padronização) e Nacional – ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).

As normas em R. S. E. são guias de