A primeira razão para se estudar administração é o interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas, porque todos interagem com todos, cada dia, dentro das organizações.Também é importante, pois as teorias influenciam a forma como nos enxergamos as pessoas, organizações e o meio em que elas estão inseridas. As teorias servem como fonte de compensação e / ou previsão de praticas observado nas organizações. As Teorias guiam as decisões da administração a escolher uma linha eficaz de ação. Em essência, uma teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis. Portanto, as teorias válidas permitem-nos prever o que acontecerá sob certas situações. Com esse conhecimento, podemos aplicar diferentes teorias da administração a diferentes situações, as Teorias dão forma à nossa visão das organizações as organizações e sobre as pessoas que participam delas. A principal idéia dessa teoria diz que, para compreender totalmente o funcionamento de uma entidade, esta deve ser vista como um sistema. Um sistema é um conjunto de partes que funcionam como um todo em benefio de um propósito, a teoria geral dos sisemas integra as conhecimentos de varios campos especializados para q se possa compreender melhor o sistema como um todo. As teorias contribuem para a busca de soluções para os problemas das organizações, propõe melhorias e alternativas viáveis para as organizações em um ambiente de constante mudança e transformação suas soluções são a partir de estudos e experiências bem sucedidas ,o desenvolvimento de teorias relacionadas a administração surgiu e evoluiu a partir do século XX .A abordagem sistêmica e contingencial é apresentada como as tendências mais recentes em meio as teorias sobre administração. Visto a atualidade a forma de administração, considero mais atual as teorias das relações humanas e a teoria Comportamental. Na teoria das relações Humanas seus princípios são a substituição