EAD Unidades

UNIDADE1.
Nome: Rafael Douglas
Curso: Gestão Comercial
Tema: Como gerar motivação no ambiente de trabalho, e qual segredo do sucesso de vendas?
Importância-Buscar o alcance e\ou avanço de colaboradores juntamente com os interesses da empresa. Ou seja, satisfação pra ambos.
Originalidade- Não se motiva alguém, se trabalha, se descobre, se cria uma linha aonde se permite o alcanço dos interesses. Segundo Matheus Terra, profissional com extensa carreira na área de vendas:- “Não existem segredos, mas sim algumas práticas que, bem aplicadas, têm grandes chances de se tornarem histórias de sucesso”.

Viabilidade- Todo mundo vende algo a alguém – seja uma ideia, uma estratégia, uma imagem, um produto ou uma causa. Todos têm objetivos, todos buscam o sucesso. Só se faz necessário aceitar os desafios e se auto motivar.

Dois homens não podem passar meia hora juntos sem que um conquiste uma evidente superioridade em relação ao outro.
Samuel Johnson
Tudo o que um sonho precisa para ser realizado é alguém que acredite que ele possa ser realizado.
Roberto Shinyashiki

UNIDADE 2.
Nome: Rafael Douglas
Curso: Gestão Comercial
Tema: Como gerar motivação no ambiente de trabalho, e qual segredo do sucesso de vendas?
CRUZ RODRIGUES, Cláudia Medianeira / SILVA, Walmir Rufino – Motivação nas Organizações. Atlas Editora, 2007, 94 p.
As pessoas e as organizações estão em polvorosa e, de forma geral, vivendo sob pressão, procurando encontrar alternativas que lhes permitam dominar os novos desafios. Este livro apresenta as principais teorias da motivação, enfatizando os estudos clássicos de Adams, Alderfer, Maslow, Herzberg, McGregor, McClelland e Vroom. O texto explora as relações entre as teorias, destacando os fatores intrínsecos como o cerne da motivação. Apresenta-se, assim, um debate entre defensores e críticos das diversas teorias, com destaque nas origens da motivação.
Resumindo: Este livro vai abordar assuntos desde Definição Geral de Motivação à Satisfação no trabalho