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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4
2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.............................................................4
2.2 ACIDENTE DE TRABALHO...................................................................................6
2.3 PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.................................7
2.4 IMPORTANCIA PPRA E PCMSO..........................................................................8
2.5 LIDERANÇA...........................................................................................................8

3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11

4 BIBLIOGRAFIAS ...................................................................................................12
1 INTRODUÇÃO
Presentemente organizações de diversos segmentos atuantes no mercado costumam presenciar em todo momento um mercado meramente competitivo, e com isso é necessário obter diversos requisitos superando seus concorrentes. Sendo que uma das principais condições para superar essa diversidade é conseguir colaboradores, uma equipe, onde elas conquistam e dominam as necessidades da empresa, mas focalizando em realizar essas condições, a equipe necessita de treinamentos e desenvolvimentos e uma excelência liderança, onde esse líder demonstra sua competência em amparar e a solucionar os problemas e dificuldades a serem determinados pelas empresas.
Conforme MAXWELL (2008), a gravidade e autoridade da atitude dos líderes nas mudanças integradas aos períodos de existência das empresas, dos colaboradores de sua equipe e de seus próprios instintos, é identificar e habituar a responsabilidade sobre o comportamento dos