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CRÍTICAS À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

a) Oposição cerrada à teoria clássica - Tudo aquilo que esta preconizava, a teoria das relações humanas negava;
- Por exemplo na Teoria Classica era importante o homem estar apdaptado à maquina para um bom desempenho, ja a Teoria Humana acreditava que para um bom desempenho o profissional teria que estar apatado com o homem na organização.

b) Inadequada visualização dos problemas das relações industriais - em alguns aspectos a experiência de Hawthorne foi insegura e artificial e mesmo tendenciosa; alguns estudiosos acreditam que a origem esteja no fato de ser a teoria das relações humanas em produto da ética e do princípio democrático então existente nos Estados Unidos;
- Entra em questão da concepção ingênua e romântica do operário esta correlacionada a visualização inadequada do problema na organização, fazendo com que não fosse solucionado o problema empresarial e deixando o conflito em aberto, sendo que o correto era que o profissional da administração deveria solucionar o problema para manter a harmonia na organização.

c) Concepção ingênua e romântica do operário - "Um trabalho feliz, produtivo e integrado no ambiente de trabalho"; as pessoas que seguiram demonstraram que nem sempre isto ocorreu;
- Houve a verificação após a afirmação que o trabalhador feliz e motivado produzia mais, porém foi constatato que existiam trabalhadores desmotivados bem como infelizes que produzia normal, assim como trabalhadores felizes que eram improdutivos.

d) Limitação no campo experimental - A fábrica, o comércio, hospitais, universidades, etc. não foram alvo de pesquisas. Logo os resultados foram limitados e sua aplicabilidade não foi nestes setores, e mais, o próprio número de elementos pesquisados e testados torna frágil o resultado.
A limitação no campo experimental desencadeou uma certa fragilidade nas pesquisa de Elton Mayo pois quanto maior o número de locais, pessoas tipos e comportamentos maior é a probabilidade de ser 100%