Diversos

1.Qual é a influência do ambiente na ação gerencial? Você concorda mais com a visão onipotente ou simbólica da administração?Resposta: Influência tanto no ambiente interno e no externo. Concordo com a visão simbólica da organização, pois tem uma importância gerencial melhor, mas a mesma nãofaz a gestão.
2.O que é o ambiente organizacional? Em que medida a teoria dos sistemas contribui para sua compreensão e de sua importância para a administração?Resposta: O ambiente organizacional é o conjunto incluindo sociocultural, tecnológico, demográfico, político-legal e econômico. Em medida que é composto por fatores ou elementosexternos, ambiente externo-bem como por fatores ou elementos internos, ambiente interno - influenciando a atuação da administração.
3.Defina cultura organizacional e explique sua importância. Quais são seusníveis e elementos? Resposta: É um sistema de significados e crenças compartilhadas e sustentadas pelos membros da organização que determina em boa medida como eles acham.Os níveis são: Artefatos: visíveis mais raramente decifráveis
Valores:ideologia coletiva que determina comportamento
Pressupostos: verdades inquestionáveis, invisíveis e inquestionados As dimensões é a inovação; estabilidade;agressividade; atenção ao detalhe; orientação para o detalhe; orientação para as pessoas e orientação para o grupo; sendo todos com altos e baixos.
4.Como a cultura organizacional afeta a ação gerencial?Resposta: Afeta por ser um sistema de significados e crenças compartilhadas e sustentadas pelos membros da organização.Questões:
1. Qual é a influência do ambiente na ação gerencial? Você concorda mais com a visão onipotente ou simbólica da administração? Justifique.
2. O que é ambiente organizacional?
3. Defina cultura organizacional e seus níveis e elementos.
4. Como a cultura organizacional afeta a ação gerencial?
5. O que é ambiente externo? Distinga o ambiente contextual do ambiente operacional.
6. Identifique fatores que constituem o ambiente