diversos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO PÚBLICA
(por favor somente o nome dos eu curso)
TUTORA PRESENCIAL: LUCIANA RESENDE

CONSULTORIA EM MODELAGEM DA ESTRUTURA,CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAS DA HOTERDAN - HIPERMERCADO

DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA

Adriana Aires Fischer Ferreira – RA 8743139342

SÃO PAULO, 18 DE SETEMBRO DE 2014, SP.

Atividade Avaliativa Desafio Profissional
Processos Gerenciais e Matemática

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Sumário
1 INTRODUÇÃO 4
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5
3 ORGANOGRAMA 1
4 PROCESSO ADMINISTRATIVO: PLANEJAMENTO 2
5 PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO 3
6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL. 4
7 RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO 5

OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página quecorresponde ao início do assunto, ok?

1 INTRODUÇÃO

O grupo deverá descrever qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias.
A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.
(Quantidade de páginas da introdução: até 1 página).
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Passo 01
Defina uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos).
Começar colocando um introdução ao tema, contando a história