Diversos
| |Data: 26.04.2010 |Data: 26.04.2010 |
1. OBJETIVO
Este procedimento tem como objetivo determinar e formalizar métodos de manutenção da infra-estrutura e gerenciamento das condições do ambiente de trabalho, estimulando a motivação e satisfação para melhor desempenho do colaborador. Padroniza a metodologia de execução das avaliações e acompanhamentos das atividades da Filosofia dos 5S’s (Cinco Sensos).
2. DEFINIÇÃO
- 5S’s: Definição abreviada para a Ferramenta de Cinco Sensos;
3. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
- Manual de Implantação do Projeto Qualidade Necessária - Verdão
4. DESCRIÇÃO
4.1 Infra-estrutura e Ambiente de Trabalho
A Supercorda determina e gerencia condições do ambiente de trabalho, para que estas sejam necessárias para alcançar a conformidade com os requisitos do produto ou serviço.
Os aspectos que incluem a Infra-estrutura são, quando aplicáveis: ▪ Edifícios, espaço de trabalho e instalações associadas; ▪ Equipamentos de processo (tanto materiais e equipamentos quanto programas de computador); ▪ Serviços de apoio (tais como transporte e comunicação).
O ambiente de trabalho para que esteja em contínuo aperfeiçoamento e melhores condições, é determinado que a Implantação dos 5S’s deverá estar em continua aplicação e manutenção. Implantação do 5S’s inclui: ▪ Melhorar as condições ambientais; ▪ Elevar o nível de participação dos funcionários na busca de melhorias; ▪ Melhorar o relacionamento inter-pessoal; ▪ Reduzir custos e desperdícios; ▪ Criar uma referência de sucesso para o Sistema de Gestão da Qualidade.
Para auxiliar o colaborador na execução de suas rotinas e